私たち株式会社HRリンクは、自動車業界に特化した人材のマッチングサービスをご提供させて頂いております。
現在、日本経済を取り巻く環境は、少子高齢化による深刻な労働力不足です。そして経済のグローバル化によって、日々大きく変化をしています。
若者の車離れといわれて久しい昨今。21世紀を迎え自動車業界を取り巻く環境も目まぐるしく変化しております。しかし、車の形やあり方、サービス形態が変わろうとも『自動車』そのものは決して無くなることはないでしょう。
つまり、時代の変化がどのような形で起きようとも、自動車が存在する限りそのメンテナンスに関わる仕事は絶対に無くなりません。むしろ自動車整備業界はますます発展の余地があると思います。今後は今まで以上に自動車業界もいかに良い人材を確保できるかが企業の存続にかかわってくる時代になっております。
企業を発展させるのも、淘汰させるのもあくまでも『人』。そんな今だからこそ、自動車業界も日々変化をして進化しなくてはならないと思います。近年、お取引先企業様とのお付き合いをさせて頂いている中で、クライアント企業様が求職者の方々へ求めるものが、スキルだけでなく、事業創造に必要なパーソナリティを兼ね備えているかが採用基準となっていると感じます。また、求職者の方々も、福利厚生のみならず、仕事を通じて高いクオリティの人生を送る事が出来るか否かが、応募企業の指標になっております。
転職を希望される方の意欲を最大限に尊重し、みなさまが不安なく働け、働きたいと思える環境をご提供することは、設立以来の変わらぬ使命でございます。又、優秀で着実にクライアント様の礎になると判断される、オンリーワンの人財となる求職者様をご紹介することが未来の自動車業界の発展に寄与していくという理念でございます。併せて、単なる人材紹介としての位置づけではなく、クライアント企業様へコンプライアンスのアドバイス、長期的な経営戦略のコンサルティングが出来る会社でありたいと考えています。
今自動車業界では、新卒者の数が年々減少しており、働き盛りの若手人材の確保が難しくなっています。採用競争が激化している業界の中で採用に成功するためには、これまでの採用手法とは異なる、新しい選択肢が必要です。
『HRリンクとの出逢いがあったから、今こうして幸せでいられる。』
求職者様、クライアント企業様双方から、そう言っていただけるよう今後も皆様の大事なパートナー企業であり続けます。今後とも皆様のご理解とご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　                                                                             株式会社HRリンク
　　　　　　　　　　　                                                                             代表取締役社長　大曽根　孝